V listopadu tahle ostravská firma dosáhla magické hranice stovky zaměstnanců. Nové uchazeče láká především práce na vývoji inovativních produktů a technologií, stabilní zázemí společnosti a perspektivní budoucnost spojená s trvalým růstem objemu nových zakázek.
Od roku 2019 se počet zaměstnanců zvýšil o pětinu a firma se netají tím, že chce do svých řad přilákat další zapálené odborníky. Noví kolegové pocházejí jak z řad mladých a nadějných absolventů trainee programu, tak i z řad zkušených profesionálů, jako zaměstnanec s číslem 100 – posila týmu vývoje automatického a autonomního řízení kolejových vozidel, který pracuje na technologiích pro autonomní tramvaj a dalších strategických projektech.

Škoda Digital v následujícím roce počítá s rozšířením vývojářských týmů o další experty z oblasti autonomního řízení, antikolizních systémů, multimediálních systémů a prediktivní diagnostiky, kteří se budou podílet na hromadné dopravě budoucnosti.

Všechny pozice, na které hledáme nové posily do Škoda Digital najdete zde.