Jelikož není možné dlouhodobě udržet pracovní místa na současné úrovni bez odpovídajícího objemu práce, může být společnost nucena ukončit pracovní smlouvy s kmenovými zaměstnanci. V rámci jednání o změnách mohou být přijata opatření jako například propouštění, organizační restrukturalizace a změny pracovní doby, úpravy pracovních pozic a odpovědností a dohody o práci na částečný úvazek. Odhaduje se, že trvalé snížení počtu zaměstnanců se dotkne maximálně 200 zaměstnanců, což je jedna třetina celkového počtu 600 zaměstnanců společnosti ve výrobním závodě v Otanmäki.

Případné změny nikterak neohrozí pokračování výroby ve společnosti Škoda Transtech, ani žádné současné nebo budoucí závazky společnosti. Škoda Transtech bude i nadále mít dostatek kvalifikovaných zaměstnanců a výrobních kapacit k zajištění bezproblémového dodání všech stávajících i budoucích projektů.

Škoda Transtech je jedním z klíčových průmyslových zaměstnavatelů ve finském regionu Kainuu. Ve svém výrobním závodě v Otanmäki společnost v současné době zaměstnává přibližně 600 kmenových zaměstnanců, přičemž činnost výrobního závodu má prostřednictvím rodin zaměstnanců a místní komunity širší dopad na téměř 2 000 lidí. Společnost proto hraje důležitou roli v udržování průmyslového know-how, ekonomické aktivity a dlouhodobých pracovních příležitostí v regionu.

Finsko a širší severský region zůstávají pro skupinu Škoda strategickými trhy. Společnost bude i nadále využívat závod v Otanmäki pro budoucí obchodní příležitosti v severském regionu (včetně jakéhokoli dalšího vývoje souvisejícího s výběrovým řízením na tramvaje v Helsinkách).

Společnost Škoda Transtech, člen skupiny Škoda, patří mezi přední výrobce kolejových vozidel ve Finsku a dlouhodobě se podílí na výrobě moderních tramvají a vlakových souprav pro finské a evropské zákazníky.