Navrhujeme, realizujeme a provozujeme efektivní řešení potřeb v oblasti informačních a telekomunikačních technologií firmám skupiny Škoda Group i externím zákazníkům s ohledem na bezpečnost, optimální poměr cena/výkon, budoucí rozšiřitelnost a uživatelskou přívětivost. Škoda ICT byla založena roku 2007, kdy vznikla sloučením několika předchozích servisních společností poskytujících služby v oblasti informačních a telekomunikačních technologií.

• Správa a údržba datových a bezdrátových sítí (kabeláž, switche, routery…)
• Konfigurace datových a bezdrátových sítí
• Správa, údržba a zabezpečení datových center (severy, úložiště…)
• Zajištění výpočetní techniky pro koncové uživatele
• Instalace SW, správa licencí, zabezpečení osobních počítačů
• Zajištění konektivity mezi vzdálenými lokalitami
• Aktivní monitoring sítě a zařízení, šifrování, zabezpečení a zálohování dat
• Ochrana před kyber útoky
• Poskytujeme více než 90 různých IT služeb, například:
  • groupware, připojení k internetu, intranet, síťová úložiště
  • active directory, správa PC, virtuální servery, tiskárny
  • telefonní linky, WiFi AP, zobrazovače
  • správa aplikací, VPN, terminálové servery, archivace dat
  • ERP, PLM, EDI, DCI MES/WMS, podpora CAx
  • videokonferenční zařízení, kamerové systémy

 

 

Jdeme s dobou

Používáme moderní technologie a přístupy, průběžně je přehodnocujeme a zdokonalujeme, neustále rozvíjíme své odborné kompetence a znalosti, sdílíme zkušenosti mezi sebou navzájem a zapojujeme i nejmladší kolegy, kteří přinášejí obohacení v podobě nových a inspirativních nápadů

Pracujeme efektivně

Snažíme se svým klientům nabídnout vždy takové řešení, které bude splňovat jejich specifické potřeby, zohledňovat očekávaný budoucí vývoj potřeb, bude ekonomicky efektivní a zároveň bude splňovat vysoký standard kvality, bezpečnosti a dostupnosti

Jsme jeden tým a každý jeho člen má svou unikátní roli

Požadavky klientů diskutujeme a řešíme společně. Dokážeme tak zohlednit různé odborné aspekty, osobní názory i zkušenosti z praxe. Díky tomuto přístupu se nám daří nacházet optimální řešení i úspěšně čelit hrozbám či problémům

Pečujeme o své zaměstnance

Podporujeme vzdělávání a rozvoj v profesionální i osobní rovině. Podporujeme různé způsoby motivace. Dokážeme adekvátně ocenit dobré pracovní výkony, budujeme přátelskou atmosféru, zohledňujeme osobní potřeby a snažíme se našim lidem vycházet vstříc. Ctíme work-life balance a aktivně podporujeme zdravý životní styl

Dbáme na dobré osobní vztahy

Dodržování etických principů a férové jednání pokládáme za základ dlouhodobých obchodních i mezilidských vztahů, kde je vzájemná důvěra základem.

Naše firma staví na tradičních základech, zároveň prochází inovacemi, modernizací a dlouhodobě roste, jak z hlediska počtu zaměstnanců, tak z pohledu odborností a technologií, které používá a na nichž staví své služby a řešení. Do naší pobočky v Plzni, Praze, ale do dalších lokalit, kde působí firmy skupiny Škoda Group, hledáme zkušené kolegy, ale i čerstvé absolventy. Studentům pak nabízíme možnost odborné stáže či brigády, možnost spolupráce a konzultace v rámci odborné části maturitní zkoušky, ročníkové, bakalářské či diplomové práce.

Jak pracujeme

• Fungujeme jako jeden tým. Naše lidi spojuje pracovní nadšení, vysoká úroveň odbornosti, snaha dodat nejlepší možný výsledek, loajalita vůči zákazníkovi a kamarádský přístup k sobě navzájem. Vážíme si pracovního nadšení, zájmu a dobrého výkonu. Aktivní přístup, dobré výsledky, angažovanost a snahu dokážeme náležitě ocenit.
• Podporujeme odborný i osobní rozvoj našich zaměstnanců. Předáváme si navzájem své know-how a zkušenosti. Prostor pro prosazení vlastních nápadů, invenci a seberealizaci u nás mají zkušení pracovníci i čerství absolventi. Obohacujeme se navzájem.
• Jdeme stále vpřed. Zavádíme nové technologie, digitalizujeme, automatizujeme, učíme se a sledujeme trendy. 
• Naše firemní kultura a firemní atmosféra je přátelská a pozitivní. Setkáváme se pracovně, ale baví nás společně trávit i svůj volný čas.
• Podporujeme zdravý životní styl a vyváženost pracovního a osobního života.

Pracovní benefity

• 5 týdnů dovolené
• Flexibilní pracovní doba
• Možnost občasné práce z domova
• Příspěvek na stravování a volnočasové aktivity
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Možnost vzdělávání a odborného rozvoje

Aktuální otevřené pracovní pozice najdete ZDE.