Finanční účetní

Ve ŠKODA Digital vyvíjíme moderní digitální technologie pro kolejová vozidla. 
Jsme firma o 150 lidech a do finančního týmu hledáme zkušenou finanční účetní / zkušeného finančního účetního. 
S novým finančním ředitelem nastavujeme procesy a posouváme kvalitu finančního oddělení výš. Kolegyně -v současné době na pozici Finanční účetní přechází na roli Controllera, a proto hledáme náhradu, která nám pomůže držet čísla v pořádku a zároveň se bude chtít podílet na vylepšování postupů. 
Pokud máte rádi kombinaci rutiny i nových výzev, ozvěte se nám.
Co vás čeká:
  • Účtování přijatých a vydaných faktur
  • Evidence a účtování cestovních výdajů a platebních karet
  • Spolupráce na závěrkách a inventarizacích
  • Měsíční závěrkové operace a inventarizace účtů
  • Zpracování a odesílání DPH, příprava podkladů pro auditory a daňové poradce
  • Komunikace s úřady a bankami, příprava plateb v bankovním systému
Co byste měl/a mít:
  • SŠ nebo VŠ vzdělání ekonomického směru
  • Praxe na obdobné pozici alespoň 3 roky
  • Orientace v účetních standardech a základních daňových zákonech
  • Uživatelská znalost MS Office (Outlook, Excel, Word, Teams)
  • Zkušenost s měsíčními závěrkami a závěrkovými operacemi
  • Aktivní přístup, schopnost převzít zodpovědnost a dotahovat věci do konce
  • Samostatnost, pečlivost, spolehlivost a dobré organizační schopnosti
  • Znalost účetního softwaru Pohoda (výhodou)
Proč se k nám přidat?
  • nabízíme širokou škálu benefitů, která potěší:

Benefity, které dávají smysl

7,5 hod pracovní doba
Týden dovolené navíc
2 x Sick day
Stravenky
Edenred / Multisport karta
Odměna za doporučení nového kolegy
Účast na konferencích a veletrzích
Neomezený přístup kofeinu na pracovišti
Příspěvek na penzijní připojištění

Informace o pozici

Místo pracoviště
Ostrava
Typ pracovního vztahu
Pracovní smlouva
Typ smluvního vztahu
Plný úvazek
Směnnost
Ne
Zadavatel
Škoda Digital

Kontakt

Škoda Digital
Vendula Dvořáčková

Název pozice je vybrán tak, aby byl genderově neutrální a neupřednostňoval žádné specifické pohlaví. Použití mužského rodu v názvu pozice neznačí preferenci pohlaví. Proces náboru a výběr zaměstnanců je realizován s ohledem na zásady rovnosti a nediskriminace pohlaví.