Sales Area Manager

Hledáme zkušené obchodníky do našeho Sales týmu.

Chcete být součástí obchodních aktivit v oblasti moderní městské dopravy a podílet se na řešeních, která mění budoucnost mobility? 

Zkušenosti s B2G prostředím a z veřejné dopravy vítáme.

Lokalita Plzeň nebo Praha - dle domluvy.

Máte zájem? Pošlete nám svůj životopis — rádi vás poznáme.

 
Co vás u nás čeká
  • zajištění obchodních aktivit v oblasti městské a železniční dopravy, konkrétně v prodeji trolejbusů/elektrobusů
  • podílení se na vypracování a realizaci obchodní strategie pro daný trh a zákazníky
  • komunikace s přidělenými zákazníky včetně zprostředkování vazby směrem k vedení společnosti
  • provádění obchodně-technického vyjasnění poptávky
  • zprostředkování vazby mezi zákazníky a vedením
  • spolupráce s ostatními interními odděleními, zejména s technickým úsekem, realizací a oddělením nákupu 
Co od vás očekáváme
  • preferujeme VŠ vzdělání technického směru (oblast elektrotechniky/strojírenství) či ekonomického zaměření
  • praxi na obdobné pozici - zkušenosti s veřejnými zakázkami, prodejem vozidel
  • základní technické znalosti, orientaci v oblasti mezinárodního obchodu
  • komunikativní znalost AJ, další jazykovou vybavenost vítáme
  • uživatelskou znalost MS Office
  • ŘP sk. B - otevřenost ke služebním cestám i mimo ČR
  • samostatnost, asertivní jednání
Proč se k nám přidat
  • nabízíme širokou škálu benefitů, která potěší:

Benefity, které dávají smysl

7,5 hodiny pracovní doba
Týden dovolené navíc
2 x Sick day
Příspěvek na ŽP/PP
Dotované stravování
Edenred/ Multisport karta
Firemní / sportovní akce
Odměna za doporučení nového kolegy
Zvýhodněný telefonní tarif O2

Informace o pozici

Místo pracoviště
Plzeň
Typ pracovního vztahu
Pracovní smlouva
Typ smluvního vztahu
Plný úvazek
Směnnost
Ne
Zadavatel
Škoda Electric

Kontakt

Škoda Electric
Iveta Červená

Název pozice je vybrán tak, aby byl genderově neutrální a neupřednostňoval žádné specifické pohlaví. Použití mužského rodu v názvu pozice neznačí preferenci pohlaví. Proces náboru a výběr zaměstnanců je realizován s ohledem na zásady rovnosti a nediskriminace pohlaví.